问一下国企破产重组员工工龄怎么算

黄山律师 2025-04-15
当国有企业破产时,员工的工龄并不会因企业的破产而中断或清零。
员工在破产企业的工龄,应当计算在员工的一般工龄之内,即员工在后续就业或退休时,这段工龄是会被认可的。
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主要依据的是员工以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间
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你好 老师
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在职多久了

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