怎么解决股东出资纠纷

法律分析：
（1）协商解决是股东出资纠纷解决的首选途径。股东们通过友好沟通交流，能就出资问题达成共识，此方式成本低、效率高，还可维护股东间合作关系。
（2）协商不成时，申请第三方调解也是不错选择。中立的机构或个人会介入，凭借专业经验提出解决方案，促进双方达成和解。
（3）若股东间存在有效的仲裁协议，仲裁可作为解决纠纷的手段。仲裁程序灵活，且裁决具有终局性。
（4）诉讼是常见的解决办法，股东可向法院起诉，要求未出资或出资不足的股东补足出资、承担违约责任。法院依法判决后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。

提醒：
股东在选择解决途径时，需考虑纠纷具体情况和成本。不同案情适用的解决方式不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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解决股东出资纠纷有多种有效途径。协商、第三方调解、仲裁和诉讼都能在不同情况下发挥作用，维护股东合法权益。
1.协商是首选方式，股东间直接沟通就出资问题达成一致，成本低效率高，还能维护合作关系，应优先尝试。
2.协商不成可申请第三方调解，中立机构或个人介入，提出方案促成和解，给双方提供和平解决的机会。
3.若股东间有有效仲裁协议，仲裁是不错选择。其程序灵活且一裁终局，能快速解决纠纷。
4.诉讼是常见手段，可向法院起诉要求未出资或出资不足股东补足出资并担责。法院判决后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。
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结论：
解决股东出资纠纷有协商、第三方调解、仲裁、诉讼四种途径。
法律解析：
股东出资纠纷可通过多种途径解决。协商成本低、效率高，能维护股东合作关系，股东可就出资问题直接沟通达成一致。若协商不成，可申请第三方调解，由中立方介入促成和解。若股东间有有效仲裁协议，仲裁是不错选择，其程序灵活且一裁终局。诉讼是常见方式，可向法院起诉未出资或出资不足股东补足出资并承担违约责任，法院判决后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。当遇到股东出资纠纷问题，由于各案件情况不同，建议向专业法律人士咨询，以获取适合自身情况的法律建议和解决方案。
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（一）协商解决：股东们坐下来好好沟通出资问题，达成一致方案，这种方式成本低、效率高，还能维护彼此合作关系。

（二）第三方调解：协商不行时，找中立机构或个人介入，让他们提出解决方案，促使双方和解。

（三）仲裁：如果股东间有有效的仲裁协议，可选择仲裁，其程序灵活，且结果一裁终局。

（四）诉讼：向法院起诉，要求未出资或出资不足的股东补足出资、承担违约责任等。若一方不履行判决，另一方可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在股东出资纠纷中，未按约定出资的股东就属于不履行合同义务，应承担相应责任。
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解决股东出资纠纷有以下途径：
一是协商，股东就出资问题交流，达成共识。此方式成本低、效率高，利于维系合作。
二是第三方调解，协商不成时，由中立方介入，提出方案促成和解。
三是仲裁，需股东间有有效仲裁协议。其程序灵活，且一裁终局。
四是诉讼，向法院起诉，让未足额出资股东补足出资并担责。不履行判决可申请强制执行。